ஏன் இவ்வளவு பரபரப்பாக இருக்கிறீர்கள்?

0 minutes, 1 second Read

துறப்பு: மக்களின் அடையாளங்களைப் பாதுகாப்பதற்காக இந்தக் கதையின் விவரங்கள் உண்மையில் ஓரளவு மாற்றப்பட்டுள்ளன.

“நான் மிகவும் பரபரப்பாக இருக்கிறேன் . எனக்கு மூச்சு விடுவதற்கு நேரமில்லை, எனது குழுவுடன் சேர்ந்து அபாயகரமான மாடலிங் வொர்க்அவுட்டை நடத்துவது ஒருபுறம் இருக்கட்டும்”. அவர் எப்படி இருக்கிறார் என்று நான் அவரிடம் கேட்ட பிறகு நீண்ட நாள் முடிவில் என் சகாக்களில் ஒருவர் என்னிடம் கூறியது இது. நான் நினைத்தேன் – அவர் மிகவும் பரபரப்பானவர். அவர் தெய்வீகமற்ற நேரங்களில் மெதுவான செய்திகளையும் மின்னஞ்சல்களையும் அனுப்புவார். அவர் மாநாடுகளின் சில பகுதிகளில் மட்டுமே பங்கேற்பார் (அரட்டையில் “அடுத்ததை நோக்கி ஓட வேண்டும்” என்று பாதி முறையை விட்டு வெளியேறினார்). ஸ்க்ரம்-ஆஃப்-ஸ்க்ரம் மாநாடுகளில் அவர் தொடர்ந்து ஆர்வத்துடன் காணப்படுவார். மேலும் அவரது குழுவினர் அனைவரும் கவலையடைந்தனர். இரண்டு இரகசியக் குழு உறுப்பினர்கள் தற்போது நிறுத்தப்பட்டுள்ளனர், மேலும் மற்றவர்களும் வேலிக்கு மேல் பார்த்துக் கொண்டிருப்பதாக எனக்குத் தோன்றியது. அவரும் அவரது குழுவும் தாங்கள் செய்ய வேண்டிய பணியைச் செய்ய மிகவும் பரபரப்பாக இருந்தது, மேலும் பேரழிவை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு முறையில் – இது ஒரு தனியான நிகழ்வாக இல்லை.

அமைப்பு கிளையன்ட் தனிப்பட்ட தகவல்களை அம்பலப்படுத்தும் பாரம்பரிய அமைப்பிற்கு மாற்றாக அவை கட்டமைப்பாக இருந்தது. ஒரு வாடிக்கையாளரின் பெயர், வயது, பிறந்த தேதி, அத்துடன் அவர்களின் பாலின அடையாளம் மற்றும் சிறுபான்மை அந்தஸ்து அனைத்தும் பொது வலையில் வெளிப்படும் அந்த அமைப்பின் மூலம் ஏதேனும் ஒரு முறையில் கிடைக்கின்றன. இது உண்மையில் பாதுகாப்பு அடிப்படைகள் எதையும் தவிர்க்க வேண்டிய வேலை அல்ல.

அதிக பரபரப்பாக இருப்பதன் அபத்தம்

எனக்கு, இந்த முழுச் சூழ்நிலையும் நியாயமற்றதாகத் தோன்றியது. அவரும் அவரது குழுவும் தங்கள் வேலையைச் சரியாகச் செய்வதற்கு மிகவும் பரபரப்பாகவும், எந்தவொரு தரமான தரத்துடனும் விஷயங்களை இன்னும் மோசமாக்காது. அமைப்பு, காலக்கெடு, நோக்கம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டது மற்றும் அதிக நேரம் மற்றும் ஆதாரங்களுக்கான கோரிக்கைகளை (கிட்டத்தட்ட மகிழ்ச்சியுடன்) புறக்கணித்தது. செயல்பாட்டில் அவருக்கு அனுபவம் இல்லாததால், அவர் இந்த விதியை ஏற்றுக்கொண்டார், மேலும் அவரது குழுவை விரைவாக சுடுவதற்கும் இழப்பீடு செய்வதற்கும் அழுத்தம் கொடுப்பார். இது தரமான பொறியியல் நடைமுறைகளை சமரசம் செய்வதையும், மிகவும் ஏமாற்றமளிக்கும் வகையில், அவரது குழுவின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் குறிக்கிறது. அந்த நேரத்தில் அவர் புரிந்து கொள்ளவில்லை, இருப்பினும்…

நீங்கள் உங்கள் வேலையை நன்றாக செய்து, தொடர்ந்து அடுத்த வேலையில் வேலை செய்யும் வரை நிறுவனத்தால் முன்னுரிமையளிக்கப்பட்ட மிக முக்கியமான விஷயம், உங்கள் குழுவின் திறனைத் தாண்டி வழங்குவதற்கான எந்த அழுத்தமும் obje
மேலும் படிக்க.

Similar Posts