எதிர்காலத்திற்கான வேலைகள் (JFF), அமெரிக்க தொழிலாளர் மற்றும் கல்வி அமைப்புகளில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் நாடு தழுவிய இலாப நோக்கற்றது, உண்மையில் இளைஞர் தொழிலாளர் முன்னேற்றத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும் பல்வேறு மற்றும் சிறிய சேவைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கும் முயற்சிகளை மேற்கொள்ளுமாறு யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் காங்கிரஸ் அழைப்பு விடுத்துள்ளது. நிச்சயதார்த்தம்.
புதுமை, தொழில்முனைவு மற்றும் பணியாளர் மேம்பாடு ஆகியவற்றில் சிறு வணிக துணைக்குழுவின் வீட்டுக் குழுவின் விசாரணை முழுவதும் அழைப்பு விடுக்கப்பட்டது. மற்றும் பணியாளர் மேம்பாடு, வியாழன், செப்டம்பர். 15.
இளைஞர் பயிற்சி உயர்வு, இருப்பினும் பன்முகத்தன்மை ஒரு சவாலாகவே உள்ளது
2010 மற்றும் 2020 க்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் 18,877 முதல் 40,293 வரையிலான ஆண்டு புத்தம் புதிய இளைஞர் பயிற்சியாளர்கள் வளர்ச்சியை வெளிப்படுத்தியதை JFF இன் அறிக்கை வெளிப்படுத்துகிறது- இது 113 சதவீத ஊக்கத்தை குறிக்கிறது. அந்த கால அளவு இருந்தபோதிலும், 16 முதல் 24 வயதுடைய 389,860 வயதுடையவர்கள் பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சித் திட்டத்தில் பல்வேறு வகைகளைத் தொடங்குவது ஒரு பிரச்சனையாகவே உள்ளது.
JFF இன் படி சராசரியாக 35 சதவீத இளைஞர் பயிற்சியாளர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளனர். வெள்ளையல்லாதவர்கள், 63 சதவீதம் பேர் வெள்ளையர் என தீர்மானிக்கப்பட்டது. வெள்ளையர் அல்லாத பயிற்சியாளர்களில், மிகப்பெரிய பகுதிகள் ஹிஸ்பானிக் (21%) மற்றும் கருப்பு (8%) என தீர்மானிக்கப்பட்டது. 2020 அமெரிக்க மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, ஹிஸ்பானிக் அல்லது லத்தீன் மக்கள்தொகையில் 18.7% பேர் உள்ளனர், மேலும் கறுப்பின மக்கள் 12.7% ஆக இருந்தனர், ஹிஸ்பானிக்/லத்தீன்கள் இளைஞர் பயிற்சியில் கொஞ்சம் அதிகமாகவே உள்ளனர், அதே சமயம் கறுப்பின ஊழியர்கள் குறைவாகவே உள்ளனர். 2010 முதல் 2020 வரையிலான காலப்பகுதியில் ஹிஸ்பானிக் பிரதிநிதித்துவம் 2010 இல் 18% இலிருந்து 2020 இல் 21% ஆக வளர்ந்தது, அதே நேரத்தில் கறுப்பின பிரதிநிதித்துவம்
மேலும் படிக்க.