ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் கொள்கைகள் ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கின்றனவா?  கண்டுபிடிக்க 2,500 பேரை ஆய்வு செய்தோம்

ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் கொள்கைகள் ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கின்றனவா? கண்டுபிடிக்க 2,500 பேரை ஆய்வு செய்தோம்

0 minutes, 1 second Read

ஐரோப்பாவின் அரசியல் உயரடுக்கு டிஸ்டோபியன் தலைவலியின் முன்னோடிகளாக கிக் வேலை மற்றும் தளங்களில் கவனம் செலுத்த முனைகிறது.

ஒரு புகைப்படம் உண்மையில் குறைந்த நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் குறைவான மாற்று வழிகள் கொண்ட ஊழியர்களின் வரையப்பட்டது; வழிமுறைகள் மற்றும் ஏகபோகத்தைத் தேடும் வணிகத்திற்கு வேலையாட்களாக முடிவடையும் மக்கள்.

இன்னும் சமீபத்தில், தொற்றுநோயின் ஆரம்ப நாட்களின் குழப்பத்திலிருந்து, பொது விழிப்புணர்வில் ஒரு புத்தம் புதிய கதை படமாக்கப்பட்டது: ஒரு தலைமுறை முற்றிலும் சுதந்திரமாக உள்ளது. வழக்கமான வேலைத் திட்டங்களின் பிடியில் இருந்து.

முதன்முறையாக, தனிநபர்கள் எங்கு, எப்போது, ​​எப்படி வேலை செய்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, தற்போதைய தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்கள் இதை நடைமுறைச் சாத்தியமாக மாற்றுவதன் மூலம் பல்துறை திறன் தேவைப்படுகின்றன.

இது மிகப்பெரிய ராஜினாமா: லட்சக்கணக்கான மக்கள் எலிப் பந்தயத்தை நோக்கமுள்ள வேலை மற்றும் மேம்பட்ட வாழ்க்கை-வேலை சமநிலைக்கு ஆதரவாக மாற்றுகிறோம்.

கவலை என்னவென்றால்: எந்தக் கதை வரிகள் அதிகம் உண்மையுடன்?

எளிமையான பதில்கள் இல்லை

கருப்பு-வெள்ளை கதைகளை வெளியிடும் எவரும் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

ஃப்ரீலான்ஸிங்கின் தீவிர வக்கீல்கள் அல்லது மிகவும் உணர்ச்சிவசப்பட்ட தொலைதூர பணி சுவிசேஷகர்கள் கூட, இரண்டு திட்டங்களும் ஆபத்துகள் மற்றும் சிரமங்களால் நிரப்பப்பட்டவை என்று ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.

என்ன பிரச்சனை ng, இருப்பினும், EU கொள்கை வகுப்பாளர்கள் அணியும் உண்மை என்னவென்றால், இந்த சீரான தன்மையைப் பகிர்ந்து கொள்வதாகத் தெரியவில்லை.

புத்தம்-புதிய தொழிலாளர் வழிகாட்டுதல்கள் பற்றிய வாதமாக, ஐரோப்பிய பாராளுமன்றத்தில், இந்த விவரிப்பு உண்மையில் மிகவும் அதிகமாக உள்ளது. – நடைமுறையில், கார்ட்டூனிஷ்ரீதியாக– சாதகமற்றது.

இதன் விளைவாக, முன்மொழியப்பட்ட சட்டங்கள்– அக்டோபர் கடைசி வாரம் முழுவதும் வாக்கெடுப்புக்கு வர உள்ளன– பல ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கு பல்துறை திறன் மற்றும் வாய்ப்புகளை வரம்புக்குட்படுத்தும் வகையில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

அதனால்தான் “வாய்ஸ் ஆஃப் ஃப்ரீலான்ஸர்ஸ்” ஆராய்ச்சி ஆய்வை மேற்கொண்டோம்; நீண்ட காலமாக கிக் ஊழியர்கள் புறக்கணிக்கப்பட்டுள்ளனர், இப்போது அபாயகரமான விளைவுகளுடன்.

இந்த புறக்கணிக்கப்பட்ட குழுவின் தேவைகள் கடைசியாக ஒப்புக்கொள்ளப்படும் என்பது எங்கள் நம்பிக்கை, மேலும் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அதன் முன்மொழிவை மென்மையாக்கும். தாமதமாக.

ஐரோப்பா முழுவதிலும் உள்ள 2,500 ஃப்ரீலான்ஸர்கள் இந்த உடனடி வேலைக்காக தங்களின் நேரத்தை அன்புடன் வழங்கினர். நாங்கள் கண்டுபிடித்தவற்றின் தனித்துவமான ஸ்னீக்பீக்கிற்கு, தயவுசெய்து செக்அவுட் செய்யவும்.

தி வாய்ஸ் ஆஃப் ஃப்ரீலான்ஸர்ஸ் (சிறப்பம்சங்கள்)

அரசியல்வாதிகள் மற்றும் ஊடகங்கள் அக்கறை கொள்வது சரியானது சவாரி மற்றும் கேரியர் சேவைகள் பற்றி.

ஆனால் வா

மேலும் படிக்க .

Similar Posts